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从竞争中性原则谈竞争优势的加快培育

发布日期:2019-04-08 信息来源:监察部/纪委办公室 作者:王辉 字号:[ ]

今年3月5日,政府工作报告中“按照竞争中性原则,在要素获取、准入许可、经营运行、政府采购和招投标等方面,对各类所有制企业平等对待。”,竞争中性原则和职业经理人等成为国企改革的焦点之一。这既体现出国资委“从管资产到管资本”的转变,也凸显国企市场化改革的导向,更注重国企的发展质量与全球竞争力提升。

大通彩票其实,竞争中性原则提出时间很早,主要是指一个市场中的经营主体,在经营和竞争过程中,无论所有制属性如何,均不存在过度的、不适当的竞争优势和劣势,以利于提高效率和效益。竞争中性原则主要有8个组件:一是经营形式区分,国企商业和非商业经营形式应有区分;二是成本区分,国企商业和非商业成本应有区分;三是回报率对等,在竞争中国企商业活动应与同类经营活动获得相近的回报率;四是补偿合理,在提供公共服务发生额外费用时,须提供透明、合理、适当的补偿;五是税收中性,国企与其他企业一视同仁;六是监管中性,国企所处监管环境应与民企一致;七是债务中性,杜绝国企从不当的融资优惠中获利;八是采购中性,在公共采购方面平等对待国企与其他企业。可以说,如果竞争中性原则实质性推进,那么国企在国外竞争中,会遇到监管、税收和融资的均等化待遇(原有的部分潜在优势会丧失),在国内竞争中会更加透明、规范,干预减少,有助于加快核心竞争力的构建。

大通彩票竞争中性原则的实施会给国企带来调整和机遇。结合公司加快竞争优势的加快培育,有几点粗浅的思考。

大通彩票一是加快建立企业大数据库,将公司既往记录生产经营活动的各类有效信息及时统计、汇总、归纳、分析,构建出运营的成本库、找准利润的增长面,找到企业降本区域、风险区域,运用大数据精准的反映、考量和指导今后的价值创造活动,有效地提质增效,逐渐构建出企业差异化的竞争优势。

二是加快构筑企业技术优势、人才优势。国企改革,就是让国企真正成为依法自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束和发展的独立市场主体。因此,必须要规划、构筑自己的核心技术优势、人才优势,才能为企业提供持续而稳定的发展动力,更有助于打造国际一流工程公司。

三是加快提高转型发展的质量。打个通俗的比喻,竞争中性原则相当于把国企、民企和外企拉到同一个起跑线上进行较量。这对于推动国企放下包袱,更有效率的适应大趋势、对接市场是有重要意义的。企业能更为主动的寻找商机和发展空间,特别是在参与国际竞争中就可以消除“所有制歧视”,更好地参与国际能源市场的建设。

四是加快推进企业新核心竞争力的形成。竞争中性原则既会削弱已有的竞争优势,比如融资倾斜、优惠补贴等,也会减少外部干预、放大要素资源的优势。因此,集中人财物优势资源,发力于公司重点业务领域,积极开展资源相关方的沟通与整合,对于迅速形成先发优势、服务链条优势等都是大有帮助的。(供稿单位审核人:周荥辉)






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